هر کارفرمایی، یک نفر را در میان کارکنانش دارد که به اندازه‌ای کافی کار نمی‌کند، و بقیه کارکنان نیز از ضعف کار او آگاه هستند. برخی نیز رفتار درست و مناسبی، به عنوان یک عضو تیمی که می‌باید به هدف مشخصی برسد، ندارند.
هرچه تعداد کسانی که در مدیریت مرغداری شما دست‌اندرکار هستند افزایش یابد، اهمیت این دیدارها بیشتر می‌شود، حتی اگر همکاران شما تنها از اعضای خانواده شما باشند، گرد هم آمدن و گفتگو درباره مرغداری و نیز مسایل پرسنل بسیار اهمیت دارد.
کلید بهبود کار، مدیریت کارکنان است. دستاورد نیروی کار خوشحال، تولید بیشتر است. مدیریت درست کارکنان در نخستین گام، برگزیدن کارمند (کارگر) خوب و مناسب است.